Colloque
Date : 27 mars 2015
Le droit à la participation des travailleurs, de valeur constitutionnelle, a pour objet de faciliter la prise en compte de leurs intérêts dans l’élaboration des règles et des décisions qui s’imposent à eux. A ce titre, il permet d’espérer une plus grande adhésion des personnels au processus de décision. Dans l’entreprise, il est de nature également à fidéliser le personnel et à améliorer sa performance, de même que celle de l’entreprise…